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Conseil relationnel # 1
Soyez ouvert au partage de lâinformation avec les employés sur une base régulière â même si cela implique la transmission de mauvaises nouvelles. Autrement, le personnel comblera le vide par des rumeurs, des insinuations ou du potinage.The tip of the week is brought to you by The Canadian Trucking Human Resources Council.
Conseil relationnel # 2
Les gestionnaires de flottes ont la responsabilité de sâassurer que les travailleurs étrangers temporaires respectent les termes et conditions des permis de travail. Assurez-vous dâobtenir un exemplaire du document, qui peut émettre des restrictions à lâégard dâune foule de domaines, des métiers occupés aux conditions dâemploi.The tip of the week is brought to you by
Conseil relationnel # 3
Les questions dâentrevues basées sur le comportement aident à rassembler de lâinformation sur le pattern de comportement dâun postulant sur une période de plusieurs années. Plutôt que de demander aux candidats quelle est leur approche générale en matière de relations avec la clientèle, demandez-leur plutôt de décrire des situations précises, dans lesquelles ils ont eu à transiger avec un client particulièrement difficile.The tip of the week is brought to you by